新着情報

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2018/9/21 不合理な待遇差解消へ指針案――厚労省・働き方改革
2018/9/13 建設工事の安全衛生経費確保へ施策方針案――国交省
2018/9/5 36協定指針案・時間延長は最小限に――厚労省・安全配慮義務も考慮を
2018/8/30 障害者雇用納付金・50人以上に対象拡大――厚労省が検討会報告
2018/8/22 メール、FAXも認める――賃金などの条件明示・厚労省規則改正へ
2018/8/9 副業・兼業の労働時間管理手法を検討へ――厚労省
2018/8/2 業種区分・サービス業対象に再編――厚労省・労災保険率改定に合わせ
2018/7/26 派遣期間制限で指導強化――改正法施行3年経過で
2018/7/19 高プロ制へ全数立入調査――参院厚労委「付帯決議」
2018/7/13 複数就労者・業務起因性など見直しへ――労災保険制度

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