解決事例

労働保険手続き、社会保険の手続きなど通常の業務で忙しくてご対応が難しい方など労務管理にお悩みの方はお気軽にご相談ください。

従業員の社会保険について

#事例

新規に採用した従業員が社会保険に入りたくないと言ってきた。

#解決策

社会保険への加入は選択制ではなく、おおむね週30時間以上(1日または1週間の所定労働時間および1月の所定労働日数が通常の就労者のおおむね4分の3以上である者)働く場合は強制加入となる。
そのため、社会保険の適用を受けずに就労したい場合は、社会保険への加入義務がない週30時間未満の労働時間で働くようにアドバイスした。

ハローワークへの求人応募

#事例

人手が足りなくてハローワークに求人を出したが応募がなくどうすればよいか。

#解決策

求人で提示している給与は他の企業の求人と比較して若干低かったが、応募がない原因は他にあると考えられた。
そこで、その企業のアピールポイントを探った結果、充実した教育体制や有休消化率が他企業に比べ非常に高い事が分かった。求人でそれをアピールしたところすぐに応募があり 採用が決まった。

お気軽にお問い合わせください

営業時間:9:00~18:00  定休日:土・日・祝日